当事務所では、様々な形で労務管理のお手伝いをしています。
- 就業規則および諸規程
現在の規則を見直して、社内ルールを整備します。 - 職員満足度調査
職員が職場のどのような点に満足しているのか、そして不満を抱いているのか。職員にアンケートを実施しデータ化すると、職場の改善点が見えてきます。「人材定着」のページもご参照ください。 - メンタルヘルス対策
うつによる労災の件数が飛躍的に増えています。職員の「休職」「復職」をめぐる問題も起きています。産業カウンセラーの資格を併せ持つ社会保険労務士が手厚く対応いたします。 - 助成金
各種助成金について、ご相談下さい。
顧問契約
- 日々の労務管理のご相談
労働法・就業規則・雇用契約書から職場内の「人」にまつわるお困りごとまで労務管理に関するご相談を日々承っております。Eメールによるご質問にも随時お答え致します。 - 社会保険・労働保険の手続き
開業以来30年以上の実績がございます。諸手続を滞りなく実行致します。
