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藤野経営労務管理事務所
労働保険事務組合「千葉県中小企業経営労務管理協会」併設
- 〒260-0021 千葉県千葉市中央区新宿 1-19-15-102 TEL 043-238-4128 FAX 043-238-4581
現在参加しているプロジェクト
- 2022年度 「介護事業所における雇用管理・マネジメントスキルの育成に関する研究会」委員
執筆紹介
2022年に実施した研修情報
- 12月29日 千葉市緑区にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を行いました
- 12月27日 千葉県富津市にて「仕事に対する基本姿勢」を行いました
- 12月27日 千葉県松戸市に向けたオンデマンド配信「BCP作成支援セミナー」を行いました
- 12月21日 東京都世田谷区に向けてオンラインにて「チームケアの質的向上により介護の価値を高める」を実施しました
- 12月16日 千葉県習志野市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 12月15日 千葉市中央区にて「災害時のリスク管理と事業継続計画」を実施しました
- 12月14日 千葉市中央区に向けてオンラインにて「管理職・リーダーのための傾聴技法」を実施しました
- 12月13日 和歌山県和歌山市にて「チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割」を実施しました
- 12月9日 愛知県名古屋市にて「効果的なOJTを実施するための指導法」を実施しました
- 12月5日 徳島県に向けてオンラインにて「雇用管理改善セミナー」を実施しました
- 12月2日 高知県四万十市にて「BCP（業務継続計画）【主に感染症】」を実施しました
- 12月1日 高知県宿毛市にて「BCP（業務継続計画）【主に感染症】」を実施しました
- 11月29日 愛知県名古屋市にて「業務効率向上のための時間管理」を実施しました
- 11月25日 千葉県野田市にて「中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成」を実施しました
- 11月22日 埼玉県さいたま市にて「成果を上げる業務改善」を実施しました
- 11月21日 東京都に向けてオンラインにて雇用管理責任者講習「メンタルヘルス対策とコミュニケーション」「リーダーに必要な職場のストレス対策の基礎知識」を実施しました
- 11月17日 千葉市中央区にて雇用管理責任者講習「職場のハラスメント対策を考える」を実施しました
- 11月16日 東京都に向けてオンラインにて「災害時のリスク管理と事業継続計画」を実施しました
- 11月15日 和歌山県和歌山市にて「職場のリーダーに求められる統率力の向上」を実施しました
- 11月14日 和歌山県和歌山市にて「災害時のリスク管理と事業継続計画」を実施しました
- 11月10日 高知県に向けてオンラインにて「介護労働者の人事管理」を実施しました
- 11月9日 千葉県袖ヶ浦市にて「信頼関係を構築するふれあいの仕方」を実施しました
- 11月8日 千葉市中央区にて「フォロワーシップによる組織力の向上」を実施しました
- 11月5日 長野県須坂市に向けてオンラインにて「ロジカルシンキング研修」を実施しました
- 11月2日 千葉県野田市にて「中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成」を実施しました
- 11月1日 愛知県名古屋市にて「職場のリーダーに求められる統率力の向上」を実施しました
- 10月26日 宮城県に向けてオンラインにて「職場のリーダーに求められる統率力の向上」を実施しました
- 10月20日 長野県須坂市に向けてオンラインにて「感情マネジメント」を実施しました
- 10月19日 高知県高知市に向けてオンラインにて「人材育成のための業務改善について」を実施しました
- 10月18日 千葉市中央区にて「職場のリーダーに求められる統率力の向上」を実施しました
- 10月14日 和歌山県和歌山市にて「成果を上げる業務改善」を実施しました
- 10月13日 和歌山県和歌山市にて「災害時のリスク管理と事業継続計画」を実施しました
- 10月13日 和歌山県田辺市にて「BCP（業務継続計画）についての基礎」を実施しました
- 10月12日 高知県四万十市にて「BCP（業務継続計画）についての基礎」を実施しました
- 10月11日 高知県宿毛市にて「BCP（業務継続計画）についての基礎」を実施しました
- 10月4日 愛知県清州市にて「中間管理職の視点に立った成果を上げるための業務改善手法」を実施しました
- 10月4日 愛知県清州市にて「福祉現場における業務効率手法について」を実施しました
- 9月30日 宮城県に向けてオンラインにて「成果を上げる業務改善」を実施しました
- 9月27日 千葉県香取市にて「中堅社員のための後輩指導力研修」を実施しました
- 9月22日 埼玉県さいたま市にて「リスクマネジメントによる損失防止対策」を実施しました
- 9月20日 千葉市中央区にて「虐待・身体拘束・人権擁護研修」を実施しました
- 9月20日 千葉県船橋市に向けてオンラインにて「職場を明るくするコミュニケーションの基本」を実施しました
- 9月14日 千葉県に向けてオンラインにて雇用管理責任者講習「職場のハラスメント対策を考える」を実施しました
- 9月8日 千葉市中央区にて「マネジメントセミナー 組織力強化のための管理」を実施しました
- 9月7日 東京都に向けてオンラインにて「職場のリーダーに求められる統率力の向上」を実施しました
- 8月31日 埼玉県川口市にて「ハラスメントとストレス対策」を実施しました
- 8月23日 千葉市中央区にて「リスクマネジメント研修」を実施しました
- 8月22日 東京都武蔵野市にて「『こころの回復速度』を高める技術」を実施しました
- 8月22日 千葉市花見川区にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 8月19日 千葉市中央区にて「リスクマネジメントによる損失防止対策」を実施しました
- 8月5日 千葉県八千代市に向けてオンラインにて「BCP研修」を実施しました
- 7月27日 千葉県に向けたオンデマンド配信「雇用管理改善啓発セミナー」を行いました
- 7月25日 東京都荒川区に向けてオンラインにて「処遇改善加算・新加算セミナー」を実施しました
- 7月25日 千葉県袖ヶ浦市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 7月25日 千葉県袖ヶ浦市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 7月22日 埼玉県さいたま市にて「チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割」を実施しました
- 7月14日 高知県高知市にて「管理者・中堅層向け 災害時のリスク管理と事業継続計画」を実施しました
- 7月13日 高知県高知市にて「成果を上げる業務改善①」を実施しました
- 7月11日 東京都品川区に向けてオンラインにて「義務化まであと一年半 今から始めるBCP策定」を実施しました
- 7月7日 愛知県清州市にて「管理職の視点に立った成果を上げるための業務改善手法」を実施しました
- 7月7日 愛知県清州市にて「主任クラス向け福祉現場における業務効率手法について」を実施しました
- 7月4日 高知県高知市に向けてオンラインにて「職員・利用者・家族・地域住民の安心安全を追求する感染症BCP」を実施しました
- 7月1日 神奈川県に向けたオンデマンド配信「介護事業所業務継続計画（BCP)策定セミナー」を行いました
- 6月24日 高知県吾川郡いの町に向けてオンラインにて「パワーハラスメント研修」を実施しました
- 6月17日 千葉市中央区市にて登壇・オンラインのハイブリッドにて介護労働講習「実践・介護職員の自覚と健康管理」を実施しました
- 6月16日 大阪府枚方市に向けてオンラインにて「訪問介護事業所における介護ハラスメント対策」を実施しました
- 3月28日 千葉県四街道市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 3月28日 千葉県習志野市に向けオンラインにて「信頼関係を構築するふれあいの仕方」を実施しました
- 3月18日 徳島県徳島市に向けオンラインにて「働きやすい職場環境づくり（コミュニケーション・労務管理）」を実施しました
- 3月11日 徳島県徳島市に向けオンラインにて「介護事業所 業務継続計画（BCP）策定セミナー」を実施しました
- 2月17日 高知県高知市に向けオンラインにて「BCP策定のための基礎的理解」を実施しました
- 2月16日 東京都に向けオンラインにて「BCP策定のための基礎的理解」を実施しました
- 2月15日 高知県に向けオンラインにて「介護サービス事業所におけるBCP策定について」を実施しました
- 2月14日 埼玉県さいたま市にて「施設長・管理者・主任の方向け 職場のリーダーに求められる統率力の向上」を実施しました
- 2月10日 東京都品川区に向けオンラインにて「介護サービス事業所におけるBCP策定について」を実施しました
- 2月9日 東京都新宿区にて「処遇改善加算セミナー」を実施しました
- 2月7日 高知県高知市に向けオンラインにて「より一層の働きやすさが求められる訪問介護の体制づくり」を実施しました
- 1月28日 千葉市稲毛区にて「自己理解と他」を実施しました
- 1月26日 千葉市若葉区にて「信頼関係を構築するふれあいの仕方」を実施しました
- 1月25日 東京都新宿区にて雇用管理責任者講習「個人情報と職場秩序の保持・ハラスメントの防止と対応」を実施しました
- 1月21日 東京都に向けオンラインにて「処遇改善加算セミナー」を実施しました
- 1月19日 徳島県徳島市に向けオンラインにて「職場のリーダーに求められる統率力の向上 職場のチームワークを牽引できる能力を習得する」を実施しました
2021年に実施した研修情報
- 12月22日 愛知県名古屋市にて「管理者・中堅層向けマネジメントセミナー リスクマネジメントによる損失防止対策」を実施しました
- 12月20日 東京都中野区にて「介護サービス事業所におけるBCP策定について」を実施しました
- 12月15日 徳島県徳島市に向けオンラインにて「成果を上げる業務改善研修 業務改善の視点と具体的な進め方を習得する」を実施しました
- 12月13日 大阪府大阪市に向けオンラインにて「働き方改革 これからは『サービスの質へのこだわり』と『健康』がより重要に」を実施しました
- 12月10日 千葉市美浜区にて「ライフプランセミナー 定年・年金・介護 ライフプラン再チェック」を実施しました
- 12月9日 千葉市中央区にて雇用管理責任者講習「人材の確保・定着のための業務効率化とコミュニケーション」を実施しました
- 12月9日 東京都世田谷区に向けた「働きやすい職場環境づくりに向けて～人材確保につながる定着支援策～」を収録しました
- 12月8日 千葉市中央区にて「管理者・中堅層向けマネジメントセミナー 職場のリーダーに求められる統率力の向上」を実施しました
- 12月7日 千葉市美浜区にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 12月2日 和歌山県和歌山市にて「管理者・中堅層向けマネジメントセミナー リスクマネジメントによる損失防止対策」を実施しました
- 11月30日 大網白里市にて「管理職・リーダーの為の傾聴技法」を実施しました
- 11月26日 東京都練馬区にて「人事管理・リーダー育成セミナー 適切な人事評価とリーダー育成・ストレス対策の三本柱」を実施しました
- 11月25日 愛知県名古屋市にて「管理者・中堅層向けマネジメントセミナー 成果を上げる業務改善」を実施しました
- 11月12日 愛知県名古屋市にて「管理者・中堅層向けマネジメントセミナー 組織力強化のための管理」を実施しました
- 11月10日 千葉市中央区にて「管理者・中堅層向けマネジメントセミナー 業務効率向上のための時間管理」を実施しました
- 11月8日 東京都府中市にて「介護サービス事業所におけるBCP策定について」を実施しました
- 11月6日 長野県須坂市に向けオンラインにて「管理者のためのファシリテーション研修」を実施しました
- 10月27日 和歌山県和歌山市にて「管理者・中堅層向けマネジメントセミナー 組織力強化のための管理」を実施しました
- 10月22日 千葉県に向けオンラインにて介護労働講習「実践・介護職員の自覚と健康管理」を実施しました
- 10月20日 高知県に向けオンラインにて「生産性向上のためのリーダー養成研修 効果的なOJTを実施するための指導法」を実施しました
- 10月19日 高知県南国市に向けオンラインにて「＜フィードバック＞部下育成・評価・面談」を実施しました
- 10月13日 千葉市中央区にて「中高年齢層向け生涯キャリア形成コース チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割」を実施しました
- 9月30日 東京都八王子市に向けた「キャリアパス 適正評価・処遇でやりがいアップと人材定着」を収録しました
- 9月28日 東京都新宿区にて雇用管理責任者講習「専門コース『人事管理』」を実施しました
- 9月24日 愛知県に向けた「組織力強化につながる人事評価制度」を収録しました
- 9月15日 雇用管理責任者講習e-ラーニング「雇用管理の実践」を収録しました
- 9月14日 高知県に向けオンラインにて「生産性向上のためのリーダー養成研修 職場のリーダーに求められる統率力の向上」を実施しました
- 9月13日 高知県南国市に向けオンラインにて「コンプライアンス 期待に応え、約束(決まり)を守ること」を実施しました
- 9月8日 千葉市中央区にて「管理者・中堅層向けマネジメントセミナー 組織力強化のための管理」を実施しました
- 8月19日 高知県高知市にて「生産性向上のためのリーダー養成研修 リスクマネジメントによる損失防止対策」を実施しました
- 8月18日 高知県南国市にて「役職者の役割 ものの見方・考え方」を実施しました
- 8月10日 千葉市美浜区にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 8月4日 東京都八王子市に向けオンラインにて「アンガーマネジメント」を実施しました
- 8月3日 埼玉県春日部市にて「職員教育・指導の考え方」を実施しました
- 7月21日 千葉市美浜区にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 7月14日 高知県高知市にて「生産性向上のためのリーダー養成研修 成果を上げる業務改善」を実施しました
- 7月13日 高知県高知市にて「生産性向上研修 タイムスタディによる生産性の向上」を実施しました
- 7月7日 袖ヶ浦市にて「管理職・リーダーのための傾聴技法」を実施しました
- 7月6日 埼玉県春日部市にて「介護現場におけるリーダーシップ」を実施しました
- 6月25日 東京都新宿区にて「介護人材確保のための助成金セミナー」を実施しました
- 6月18日 松戸市にて「チームケア推進のためのリーダーの役割」を実施しました
- 6月16日 八千代市に向けオンラインにて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 5月21日 松戸市にて「チームケア推進のためのリーダーの役割」を実施しました
- 4月18日 松戸市に向けたオンデマンド配信「年齢差を超えて上手に指導する方法」を行いました
- 3月24日 高知県高知市にて「生産性向上 リーダー養成研修」を実施しました
- 3月22日 千葉市稲毛区にて「介護職員のメンタルヘルス予防」を実施しました
- 3月10日 千葉市中央区にて「”長くこの職場で働きたい”を実現する」を実施しました
- 3月10日 千葉市中央区にて「職員が長く意欲的に働き続ける職場作り」を実施しました
- 3月5日 東京都中野区にて「人材定着につなげる同一労働同一賃金」を実施しました
- 2月24日 愛知県に向けオンラインにて「介護事業所の人事評価と人事制度で採用と定着を安定させる」を実施しました
- 2月12日 徳島県に向けオンラインにて「『集まる』『辞めない』『育つ』魅力ある職場づくりをめざして」を実施しました
- 2月9日 成田市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 2月8日 成田市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 2月4日 大網白里市にて「管理職・リーダーの為の傾聴技法」を実施しました
- 1月28日 東京都大島町にて「令和3年度介職員処遇改善加算セミナー」を実施しました
- 1月15日 東京都世田谷区に向けたオンデマンド配信「介護職員処遇改善加算を活用したキャリアパス制度の工夫」を行いました
- 1月14日 長生郡睦沢町にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
2020年に実施した研修情報
- 12月3日 高知県に向けオンラインにて「介護事業所の管理職のための人事評価者訓練」を実施しました
- 11月27日 東京都世田谷区に向けたオンデマンド配信「より良い職場づくりのための労務管理」を行いました
- 11月26日 西日本各地域に向けオンラインにて「雇用管理に強い中堅リーダーになるセミナー」を実施しました
- 11月20日 千葉市美浜区にて「派遣事業担当者研修」を実施しました
- 11月13日 長野県長野市にて「多様性の時代に求められる管理職としてのコミュニケーション」を実施しました
- 11月13日 長野県長野市にて「ファシリテーション研修 上手く事が運び有益な会議とするために」を実施しました
- 11月5日 成田市にて「管理職・リーダーの為の傾聴技法」を実施しました
- 10月28日 成田市にて「管理職・リーダーの為の傾聴技法」を実施しました
- 10月27日 習志野市にて「アンケート内容からスーパーバイザーにおける注意点」を実施しました
- 10月21日 埼玉県三郷市にて「『こころの回復速度』を高める秘策」を実施しました
- 10月20日 東京都大島町に向けたリモート研修「人材の定着につながる労働法の基礎知識と実践２ 及び処遇改善加算」を収録しました
- 10月20日 東京都大島町に向けたリモート研修「人材の定着につながる労働法の基礎知識と実践」を収録しました
- 10月15日 東京都文京区にて「第二回コミュニティ意見交換会」ファシリテーターを担当しました
- 10月12日 埼玉県三郷市にて「『こころの回復速度』を高める秘策」を実施しました
- 10月7日 千葉市中央区にて介護労働講習「実践・介護職員の自覚と健康管理」を実施しました
- 10月5日 埼玉県川口市にて「『こころの回復速度』を高める秘策」を実施しました
- 9月28日 千葉市若葉区にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 9月3日 東京都千代田区にて「リーダーの育成方法」を実施しました
- 9月2日 東京都千代田区にて「リーダーの育成方法」を実施しました
- 8月27日 千葉市花見川区にて「介護職員のメンタルヘルス」を実施しました
- 8月21日 千葉市中央区にて「これだけ聴けば、同一労働同一賃金で何をすればよいかがわかります！」を実施しました
- 8月20日 鴨川市にて「信頼関係を構築するふれあいの仕方」を実施しました
- 7月30日 成田市にて予定していた「管理職・リーダーの為の傾聴技法」は延期となりました
- 7月28日 東京都新宿区にて「リーダーの育成方法」を実施しました
- 7月8日 袖ヶ浦市にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 6月8日 千葉市美浜区にて「在宅勤務制度 ルールと課題・可能性」を実施しました
- 3月23日 白井市にて予定していた「特定処遇改善加算」は中止となりました
- 3月16日 千葉市緑区にて予定していた「管理職・リーダーの為の傾聴技法」は中止となりました
- 3月9日 東京都千代田区にて予定していた「チームビルディング研修」は中止となりました
- 3月9日 東京都杉並区にて予定していた「働きやすい魅力ある職場とは～人材確保と定着への対策～」は中止となりました
- 3月6日 八千代市にて予定していた「仕事に対する基本姿勢」は中止となりました
- 3月5日 八千代市にて予定していた「信頼関係を構築するふれあいの仕方」は中止となりました
- 2月27日 東京都新宿区にて予定していた「働き方改革とメンタルケア」は中止となりました
- 2月25日 千葉市美浜区にて「更新面談研修」を実施しました
- 2月19日 市原市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 2月19日 茂原市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 2月18日 千葉市美浜区にて「ライフプランセミナー」を実施しました
- 2月17日 埼玉県浦和市にて「相手に伝わる指導力を学ぶ」を実施しました
- 2月13日 東京都中野区にて「人材確保等支援助成金・人材開発支援助成金・キャリアアップ助成金」を実施しました
- 2月12日 東京都中野区にて「処遇改善加算セミナー」を実施しました
- 1月30日 東京都新宿区にて雇用管理責任者講習「労働契約と就業規則」を実施しました
- 1月23日 千葉市若葉区にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 1月22日 習志野市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 1月15日 東京都三鷹市にて「労務管理研修」を実施しました
2019年に実施した研修情報
- 12月24日 千葉市稲毛区にて「信頼関係を構築するふれあいの仕方」を実施しました
- 12月16日 八街市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 12月13日 船橋市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 11月29日 習志野市にて「パワーハラスメント研修」を実施しました
- 11月26日 東京都府中市にて「労災事故事例研究」を実施しました
- 11月25日 千葉市美浜区にて「労務管理研修」を実施しました
- 11月22日 千葉市美浜区にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 11月21日 千葉市緑区にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 11月20日 東京都千代田区にて「チームビルディング研修」を実施しました
- 11月13日 東京都荒川区にて「新処遇改善加算創設への対応について」を実施しました
- 11月12日 東京都葛飾区にて「介護現場（介護職）における働き方改革」を実施しました
- 10月29日 千葉市中央区にて「介護労働者の人事管理」を実施しました
- 10月24日 東京都江東区にて「管理者研修 管理職としての見識と心構え（現場リーダー→組織リーダー）」を実施しました
- 10月23日 東京都葛飾区にて「職場のコミュニケーション力を向上し、強いチームに！」を実施しました
- 10月23日 東京都葛飾区にて「事故、訴訟対応」を実施しました
- 10月8日 千葉市中央区にて「高齢者虐待防止法と身体拘束」を実施しました
- 10月3日 千葉市中央区にて「高齢者虐待防止法と身体拘束」を実施しました
- 10月3日 千葉市美浜区にて「同一労働同一賃金」を実施しました
- 9月25日 東京都葛飾区にて「介護事業所で注意すべき『ハラスメント』の防止と対応方法」を実施しました
- 9月24日 成田市にて「管理職・リーダーのための傾聴技法」を実施しました
- 9月24日 東京都葛飾区にて「ご利用者様からの苦情対応」を実施しました
- 9月18日 東京都千代田区にて「チームビルディング研修」を実施しました
- 9月11日 千葉市中央区にて「高齢者虐待防止法と身体拘束」を実施しました
- 8月31日 東京都八王子市にて「職場のコミュニケーション力を向上し、強いチームに！」を実施しました
- 8月28日 埼玉県川口市にて「経営戦略としての働き方改革セミナー」を実施しました
- 8月9日 東京都千代田区にて「アンガーマネジメント」を実施しました
- 8月9日 東京都大田区にて「高齢者虐待防止法と成年後見制度」を実施しました
- 8月5日 市原市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 7月25日 千葉市美浜区にて「労務管理の基礎」「社員になった後の仕事の進め方」を実施しました
- 7月23日 千葉市花見川区にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 7月22日 東京都新宿区にて雇用管理責任者講習「労働契約と就業規則」を実施しました
- 7月18日・19日 石川県金沢市にて石川県委託事業「介護職員等特定処遇改善加算取得推進セミナー」を実施しました
- 6月27日・28日 船橋市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 6月24日 東京都新宿区にて介護労働講習「社会保障制度の理解」を実施しました
- 6月20日 千葉市中央区にて介護労働講習「実践・介護職員の自覚と健康管理」を実施しました
- 6月13日 千葉市中央区にて雇用管理責任者講習「介護事業所の雇用管理の基本」「介護労働者の人事制度と処遇改善」を実施しました
- 6月12日 船橋市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 6月12日 東京都新宿区にて介護労働講習「社会保障制度の理解」を実施しました
- 6月11日 東京都新宿区にて介護労働講習「社会保障制度の理解」を実施しました
- 6月10日 東京都新宿区にて介護労働講習「社会保障制度の理解」を実施しました
- 6月7日 東京都新宿区にて介護労働講習「社会の理解」を実施しました
- 6月5日 千葉市緑区にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 6月1日 船橋市にて「信頼関係を構築するふれあいの仕方」を実施しました
- 5月31日 千葉市中央区にて「スタッフが“辞めたくなくなる”環境をつくる 職員のヤル気を引き出す！（第一部：管理者・施設長対象セミナー、第二部：リーダー・主任対象セミナー）」を実施しました
- 5月15日 市原市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 5月13日 東京都荒川区にて「処遇改善加算の申請後の対応」を実施しました
- 4月15日 東京都新宿区にて「経営戦略としての働き方改革・女性活躍推進セミナー」を実施しました
- 3月18日 東京都新宿区にて「経営戦略としての働き方改革・女性活躍推進セミナー」を実施しました
- 3月8日 東京都中野区にて「2019年10月からの介護職員処遇改善加算制度」を実施しました
- 3月6日 東京都新宿区にて「経営戦略としての働き方改革・女性活躍推進セミナー」を実施しました
- 2月25日 東京都中野区にて「昇給昇格制度とその運用」を実施しました
- 2月19日 名古屋市にて「大人材不足時代を乗り越える！」を実施しました
- 2月15日 東京都中野区にて「2019年10月からの介護職員処遇改善加算制度」を実施しました
- 2月5日 東京都中野区にて「2019年10月からの介護職員処遇改善加算制度」を実施しました
- 1月18日 東京都中野区にて「2019年10月からの介護職員処遇改善加算制度」を実施しました
2018年に実施した研修情報
- 12月21日 館山市にて「管理職・リーダーの為の傾聴技法」を実施しました
- 12月7日 東京都荒川区にて「昇給昇格制度とその運用」を実施しました
- 12月5日 千葉市美浜区にて「ハラスメント研修（セクハラ・パワハラ）」「働き方改革関連法」を実施しました
- 11月28日 市原市にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 11月21日 名古屋市「平成30年第二回介護労働懇談会」にて「人材定着・育成と『魅力ある職場作り』」「介護業界への多様な人材の誘引」を実施しました
- 11月2日 館山市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 10月12日 東京都荒川区にて「平成30年度助成金」を実施しました
- 9月28日 成田市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 9月13日 山武郡横芝光町にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 9月7日 東京都荒川区にて「昇給昇格制度とその運用」を実施しました
- 8月28日 東京都練馬区にて「キャリアパス 労働環境の整備・定着」を実施しました
- 8月24日 東京都中野区にて「人材確保等支援助成金・人材開発支援助成金そのほか」を実施しました
- 8月10日 千葉市美浜区にて「ライフプランセミナー」を実施しました
- 8月1日 八千代市にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 7月31日 鴨川市にて「利用者様やご家族からの相談への対応」を実施しました
- 7月23日 千葉市若葉区にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 7月20日 東京都豊島区にて介護労働講習「実践・介護職員の自覚と健康管理」を実施しました
- 7月19日 館山市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 6月27日・28日 愛知県名古屋市にて「サービスインストラクター東海・北陸ブロック研修（処遇改善加算）」を実施しました
- 6月21日・22日 京都府京都市にて「サービスインストラクター関西ブロック研修（処遇改善加算）」を実施しました
- 6月19日 長生郡長南町にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 6月17日 市原市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 6月8日 東京都中野区にて「昇給・昇格制度とその運用」を実施しました
- 6月7日 市原市にて「管理職・リーダーの為の傾聴技法」を実施しました
- 5月21日 千葉市稲毛区にて「管理職・リーダーの為の傾聴技法」を実施しました
- 5月16日 長生郡長生村にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 4月6日 市原市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 3月27日 八千代市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 3月20日 館山市にて「介護職員のメンタルヘルス予防」を実施しました
- 3月19日 船橋市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 3月13日 いすみ市にて「利用者様やご家族からの相談への対応」を実施しました
- 2月23日 勝浦市にて「利用者様やご家族からの相談への対応」を実施しました
- 2月16日 東京都中野区にて「介護保険制度改正セミナー」を実施しました
- 2月15日 松戸市にて「利用者様やご家族からの相談への対応」を実施しました
- 1月31日 市原市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 1月12日 東京都渋谷区にて「介護職員処遇改善加算制度」を実施しました
2017年に実施した研修情報
- 12月21日 市原市にて「介護職員のメンタルヘルス予防」を実施しました
- 12月20日 千葉市中央区にて「介護職員のメンタルヘルス予防」を実施しました
- 12月13日 習志野市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 12月7日 千葉市美浜区にて社内研修「無期転換権基礎セミナー」の実施を支援しました
- 12月1日 習志野市にて「管理職・リーダーの為の傾聴技法」を実施しました
- 11月16日 山武郡にて「こころのクセをチェック！『こころの回復速度』を高める秘策」を実施しました
- 11月15日 東京都中野区にて「雇用管理責任者セミナー（昇給昇格制度）」を実施しました
- 11月8日 成田市にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 11月6日 千葉市緑区にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 11月2日 館山市にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 10月25日 船橋市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 10月20日 習志野市にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 10月11日 柏市にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 9月30日 東京都豊島区にて「社労士がキャリアコンサルタント資格を持つ意味」を実施しました
- 9月20日 八千代市にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 9月14日 佐倉市にて「利用者様やご家族からの相談への対応」を実施しました
- 9月5日 千葉市稲毛区にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 8月10日 東京都中野区にて「雇用管理責任者セミナー」を実施しました
- 8月10日 市川市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 6月29日 習志野市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 6月28日 千葉市中央区にて「介護職員のメンタルヘルス予防」を実施しました
- 6月23日 千葉市中央区にて「介護職員の自覚と健康管理」を実施しました
- 6月21日 千葉市中央区にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 6月12日 千葉市中央区にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 5月12日 千葉市中央区にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 3月29日 勝浦市にて「介護職員のメンタルヘルス予防」を実施しました
- 3月15日 千葉市中央区にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 3月3日 八千代市にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 2月21日 千葉市稲毛区にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 2月8日 習志野市にて「仕事に対する基本姿勢（管理職向け）」を実施しました
- 2月7日 習志野市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 1月25日 千葉市中央区にて「リーダーシップ・コミュニケーションの改善で職場の活性化」を実施しました
2016年に実施した研修情報
- 12月20日 千葉市稲毛区にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 12月19日 東京都千代田区にて「雇用管理責任者講習（安全衛生・健康管理）人材確保・定着のためのメンタルヘルス」を実施しました
- 7月25日 千葉市中央区にて「管理者クラス向け・社内研修活性化研修」を実施しました
- 7月21日 千葉市美浜区にて「派遣と有期契約労働者の2018年問題」を実施しました
- 7月20日 市川市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 7月13日 千葉市中央区にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 6月30日 千葉市美浜区にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 6月29日 千葉市美浜区にて「第２回労務研修」を実施しました
- 6月24日 千葉市中央区にて「介護労働講習：実践 介護職員の自覚と健康管理」を実施しました
- 6月23日 千葉市中央区にて「管理職・リーダーの為の傾聴技法」を実施しました
- 6月21日 松戸市にて「介護職員のメンタルヘルス予防」を実施しました
- 6月21日 千葉市美浜区にて「第１回労務研修」を実施しました
- 6月10日 南房総市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 5月30日 市原市にて「介護職員のメンタルヘルス予防」を実施しました
- 5月18日 山武市にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 5月13日 佐倉市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 4月27日 千葉市中央区にて「（管理職向け部下マネジメント）働きやすい職場づくりに寄与するメンタルヘルス」を実施しました
- 4月26日 市原市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 4月22日 千葉県長生郡にて「介護職としての役割とプロ意識（コンプライアンス・虐待）」を実施しました
- 4月13日 千葉市中央区にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 4月8日 市原市にて「介護職員のメンタルヘルス予防」を実施しました
- 4月5日 千葉市若葉区にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 4月4日 千葉市中央区にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 3月30日 山武市にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 3月11日 千葉市中央区にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 3月9日 佐賀県唐津市にて介護職場環境改善セミナー「大人材不足時代を乗り越える！」を実施しました
- 3月8日 佐賀県佐賀市にて介護職場環境改善セミナー「大人材不足時代を乗り越える！」を実施しました
- 2月24日 八千代市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 2月23日 千葉市中央区にて「リーダーが育ち、スタッフが辞めない仕組み作り～指示待ち人間から主体的に考え行動する人間へ」を実施しました
- 2月18日 東京都中野区にて「雇用管理責任者講習（安全衛生・健康管理）」を実施しました
- 2月16日 千葉市美浜区にて「社員研修」を実施しました
- 2月10日 佐賀県佐賀市にて「介護職が働きやすい魅力ある職場づくり実践セミナー」を実施しました
- 2月9日 佐賀県鳥栖市にて介護職場環境改善セミナー「大人材不足時代を乗り越える！」を実施しました
- 2月8日 佐賀県武雄市にて介護職場環境改善セミナー「大人材不足時代を乗り越える！」を実施しました
- 1月29日 千葉市中央区にて「管理職のための自己理解と部下理解」を実施しました
- 1月26日 市原市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 1月22日 千葉市中央区にて「リーダーが育ち、スタッフが辞めない仕組み作り～指示待ち人間から主体的に考え行動する人間へ」を実施しました
- 1月20日 千葉市花見川区にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
2015年に実施した研修情報
- 12月15日 千葉市中央区にて「リーダーが育ち、スタッフが辞めない仕組み作り～指示待ち人間から主体的に考え行動する人間へ」を実施しました
- 長生郡白子町にて「自分の思いを誤解なく相手に伝える方法」を実施しました
- 11月27日 四街道市にて「介護職員のメンタルヘルス予防研修」を実施しました
- 11月25日 佐倉市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 11月18日 東京都墨田区にて「雇用管理責任者講習（安全衛生・健康管理）」を実施しました
- 11月7日 佐倉市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 10月2日 千葉市美浜区にて「マイナンバー研修」を実施しました
- 9月9日 千葉市美浜区にて「改正派遣法研修」を実施しました
- 9月8日 千葉市中央区にて「働きやすさ・働きがいを支える11の具体的施策」を実施しました
- 9月4日 佐倉市にて「管理職・リーダーの為の傾聴技法」を実施しました
- 8月21日 八千代市にて「仕事に対する基本姿勢（チームワーク）」を実施しました
- 8月20日 市原市にて「介護職員のメンタルヘルス予防」を実施しました
- 7月30日 千葉市美浜区にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 7月29日 木更津市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 7月23日 千代田区にて「雇用管理責任者講習（安全衛生・健康管理）」を実施しました
- 7月22日 ハローワーク松戸にて「人材確保に必要な市場の理解と諸課題解決の道標とは」を実施しました
- 7月17日 君津市にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 7月10日 千葉市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 7月3日 木更津市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 6月26日 千葉市中央区にて「管理職に求められる部下育成スキル『傾聴力』」を実施しました
- 6月25日 千葉市中央区にて「介護職員の自覚と健康管理」を実施しました
- 6月24日 市原市にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 6月17日 佐倉市にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 6月16日 松戸市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 6月12日 南房総市にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 6月5日 千葉市緑区にて「仕事に対する基本姿勢」を実施しました
- 5月29日 君津市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 5月11日 千葉市中央区にて「レベルアップ研修」を実施しました
- 4月19日 東京都北区にて「カウンセリングマインドがもたらす３つの効果」を実施しました
- 4月15日 東京都荒川区にて「新人イントラクター研修」を実施しました
- 4月8日 千葉市緑区にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 4月3日 松戸市にて「仕事に対する基本姿勢・コミュニケーション取り方」を実施しました
- 4月2日 佐倉市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 3月24日 船橋市にて「介護職としての役割とプロ意識」を実施しました
- 3月21日 千葉市中央区にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 3月19日 船橋市にて「自己理解と他者理解」を実施しました
- 3月6日 千葉市中央区にて「雇用管理責任者講習」を実施しました
- 1月30日 千葉市稲毛区にて「自己理解と他者理解」を実施しました
2014年に実施した研修情報
- 11月14日 千葉市美浜区にて「労働社会保険の基礎知識と最新の法改正情報」を実施しました
- 10月21日 佐倉市にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 9月26日 君津市にて「自分も相手も大切にした『自己表現法』」を実施しました
- 9月25日 千葉市中央区にて「社会保険加入促進セミナー」を実施しました
- 9月24日 千葉市中央区にて「雇用管理責任者講習」を実施しました
- 7月25日 千葉市中央区にて「ワークルール・ゼミナール（労働法・労務管理セミナー）基礎編」を実施しました
- 7月17日 千葉市中央区にて「管理職・リーダーの為の傾聴技法」を実施しました
- 6月30日 千葉市中央区にて「介護労働講習③」を実施しました
- 6月27日 千葉市中央区にて「ワークルール・ゼミナール（労働法・労務管理セミナー）基礎編」を実施しました
- 6月27日 千葉市中央区にて「介護労働講習②」を実施しました
- 6月26日 千葉市中央区にて「介護労働講習①」を実施しました
- 6月25日 木更津市にて「一般社員向け・仕事に対する基本姿勢（チームワーク・報連相）」を実施しました
- 6月11日 千葉市中央区にて「管理職・リーダーの為の傾聴技法」を実施しました
- 6月6日 千葉市中央区にて「ワークルール・ゼミナール（労働法・労務管理セミナー）基礎編」を実施しました
- 5月21日 木更津市にて「職場を明るくするコミュニケーションの基本技法」を実施しました
- 5月16日 千葉市中央区にて「ワークルール・ゼミナール（労働法・労務管理セミナー）基礎編」を実施しました
- 4月30日 佐倉市にて「一般社員向け・仕事に対する基本姿勢（チームワーク・報連相）」を実施しました
- 4月25日 東京都荒川区にて「全国新人インストラクター研修」を実施しました
- 2月28日 千葉市美浜区にて「労務管理・労働法」を実施しました
- 2月21日 千葉市美浜区にて「ライフプランセミナー」を実施しました
2013年に実施した研修情報
- 12月5日 柏市にて「介護職のコミュニケーション」を実施しました
- 10月29日 千葉市中央区にて「介護労働講習③」を実施しました
- 10月28日 千葉市中央区にて「介護労働講習②」を実施しました
- 10月25日 千葉市中央区にて「介護労働講習①」を実施しました
- 9月26日 福岡市博多区にて「サービスインストラクター九州ブロック研修（労働法・労務管理）」を実施しました
- 9月20日 東金市にて「みんなで作る！働きやすい職場～雰囲気づくりとコミュニケーション技術～」を実施しました
- 9月19日 千葉市中央区にて「第５回人事労務レベルアップ研修」を実施しました
- 9月18日 広島市中区にて「サービスインストラクター中国・四国ブロック研修（労働法・労務管理）」を実施しました
- 9月11日 大阪市天王寺区にて「サービスインストラクター関西ブロック研修（労働法・労務管理）」を実施しました
- 9月5日 仙台市青葉区にて「サービスインストラクター北海道・東北ブロック研修（労働法・労務管理）」を実施しました
- 9月2日 名古屋市中村区にて「サービスインストラクター東海・北陸ブロック研修（労働法・労務管理）」を実施しました
- 8月27日 東京都荒川区にて「サービスインストラクター関東・甲信越ブロック研修（労働法・労務管理）」を実施しました
- 8月22日 千葉市中央区にて「第４回人事労務レベルアップ研修」を実施しました
- 7月25日 千葉市中央区にて「第３回人事労務レベルアップ研修」を実施しました
- 6月24日 鴨川市にて「介護職のコミュニケーション研修」を実施しました
- 6月20日 千葉市中央区にて「第２回人事労務レベルアップ研修」を実施しました
- 5月29日 流山市にて「介護職のコミュニケーション研修」を実施しました
- 5月23日 千葉市中央区にて「第１回人事労務レベルアップ研修」を実施しました
- 4月11日 千葉市美浜区にて「コミュニケーション研修」を実施しました
- 3月19日 千葉市美浜区にて「改正労契法・高年法・派遣法セミナー」を実施しました
- 1月17日 鎌ヶ谷市にて「コミュニケーション研修」を実施しました
2012年に実施した研修情報
- 12月5日 袖ヶ浦市にて「コミュニケーション研修」を実施しました