社会保険労務士で人事考課のエキスパート 藤野経営労務管理事務所  千葉県千葉市中央区神明町1-20-305
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就業規則

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労務管理

千葉県千葉市の社会保険労務士労働条件通知書よりも雇用契約書を(2008.8.8更新)

千葉県千葉市の社会保険労務士雇用契約書を取り交わしていますか?(2008.8.6更新)




千葉県千葉市の社会保険労務士介護事業所のためのセミナー『雇用管理責任者講習』実施報告
千葉県千葉市の社会保険労務士脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況(平成19年度)について
                          (厚生労働省発表)
千葉県千葉市の社会保険労務士
事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針
                          (安全衛生情報センター)
千葉県千葉市の社会保険労務士平成20年3月分(同年4月納付分)からの介護保険料率が変わります(保険料額表)

千葉県千葉市の社会保険労務士介護事業所のためのセミナー『就業規則から読む労務管理』実施報告
千葉県千葉市の社会保険労務士パートタイム労働法が変わります。(平成20年4月1日施行)
千葉県千葉市の社会保険労務士千葉県最低賃金・産業別最低賃金改正のお知らせ

千葉県千葉市の社会保険労務士きちんと労災保険に加入していますか?費用徴収制度

千葉県千葉市の社会保険労務士「就業規則がない会社」がまず最初に行うこと

千葉県千葉市の社会保険労務士マザーズハローワークサービス(厚生労働省発表より)
千葉県千葉市の社会保険労務士平成18年度個別労働紛争解決制度施行状況(厚生労働省発表)

千葉県千葉市の社会保険労務士企業の労務管理に関するアンケート(東京労働局)
千葉県千葉市の社会保険労務士70歳以上の在職老齢年金制度について
千葉県千葉市の社会保険労務士厚生労働省による「パート社員の厚生年金加入基準拡大案」について

千葉県千葉市の社会保険労務士採用前に作業服・靴代・交通費を要求する応募者にご注意ください!!
千葉県千葉市の社会保険労務士ノロウィルスに関するQ&A

過去履歴
千葉県千葉市の社会保険労務士平成19年度労働保険年度更新申告書および納付期限について




各種保険料率の変更

千葉県千葉市の社会保険労務士平成20年3月分(同年4月納付分)からの介護保険料率が変わります(保険料額表)


 (これまでの変更歴)
千葉県千葉市の社会保険労務士平成19年9月分(同年10月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
千葉県千葉市の社会保険労務士雇用保険の保険料率の改定について
千葉県千葉市の社会保険労務士平成19年度の政府管掌健康保険の介護保険料率について
千葉県千葉市の社会保険労務士石綿健康被害救済法に基づく一般拠出金の徴収制度について



労働者派遣事業

千葉県千葉市の社会保険労務士派遣業チェックリスト1
千葉県千葉市の社会保険労務士派遣業チェックリスト2


千葉県千葉市の社会保険労務士
派遣『偽装請負と言われないために』
千葉県千葉市の社会保険労務士派遣先事業主のための受け入れ適正度チェックリスト(東京労働局)

千葉県千葉市の社会保険労務士派遣労働者数236万人に増加(厚生労働省発表:平成17年2月18日)




労働保険

 給与計算代行サービスのご案内

平成20年度の労働保険の年度更新手続等について

労働保険の年度更新手続等は
4月1日〜5月20日
までにお願いします。

労働保険の年度更新手続(平成19年度分の確定保険料と平成20年度分の概算保険料の申告・納付手続のことをいいます。)を行っていただく時期となりました。

平成20年度については、4月1日(火)から5月20日(火)の間に、適正な申告・納付を済ませていただきますようお願いいたします。


                     
   労働保険の成立手続        特別加入制度        年度更新の手続

千葉県千葉市の社会保険労務士労働保険事務組合とは
千葉県千葉市の社会保険労務士委託事業主の範囲、委託事務の範囲、委託手続(社団法人労働保険事務組合連合会)
千葉県千葉市の社会保険労務士労働保険事務組合へ委託するメリット(社団法人全国労働保険事務組合連合会)
千葉県千葉市の社会保険労務士年度更新手続き上の留意点(厚生労働省より)

千葉県千葉市の社会保険労務士給与計算代行サービスのお知らせ(2008年5月まで特別価格にて受付中!!)


 労働保険への加入手続きから保険料の計算、申告書の作成、提出など
煩雑な労働保険のことなら、ぜひ、当事務所にご用命下さい。

 当事務所は労働保険事務組合を併設しています。
  (千葉県中小企業経営労務管理協会)



  労働保険専用メールアドレス  roudou@sr-fujino.com



セクハラ対策

千葉県千葉市の社会保険労務士労務トラブル『社外相談窓口』
千葉県千葉市の社会保険労務士労務トラブル『セクハラとは』
千葉県千葉市の社会保険労務士労務トラブル『セクハラの現状』を追加



外国人労働者

千葉県千葉市の社会保険労務士資格外活動許可について
千葉県千葉市の社会保険労務士外国人労働者を雇用するにあたって必要な基礎知識
千葉県千葉市の社会保険労務士
改正雇用対策法により平成19年10月1日から外国人雇用状況報告制度が変わります。
千葉県千葉市の社会保険労務士外国人雇用状況報告(平成18年6月1日現在)について



年 金

千葉県千葉市の社会保険労務士無年金者が最大で118万人になるおそれ(国民年金任意加入制度のご紹介)
千葉県千葉市の社会保険労務士厚生年金保険料納付特例法 成立
千葉県千葉市の社会保険労務士年金個人情報提供サービス(社会保険庁)
千葉県千葉市の社会保険労務士
社会保険庁職員を装った不審電話について(社会保険庁)



助成金


千葉県千葉市の社会保険労務士『トライアル雇用奨励金(施行雇用奨励金)
千葉県千葉市の社会保険労務士『中小企業労働時間適正化促進助成金』について

千葉県千葉市の社会保険労務士助成金専用サイト『助成金総合インフォメーション窓口』開設



強化月間

千葉県千葉市の社会保険労務士10月は労働保険適用促進月間です
千葉県千葉市の社会保険労務士7月1日〜7月7日は全国安全週間です
 


5月のお問い合わせランキング


第3号特例届(救済措置)  就業規則無料診断サービス

パソコン使用規定  介護事業『雇用管理責任者講習』
派遣業の自由化業務  在職老齢年金
就業規則作成  労働保険事務組合

派遣業・抵触日の通知  派遣契約

以下
    第3号被保険者の年金  セクハラとは
      社内セクハラ規定  セクハラの現状  パートの厚生年金加入基準
      改正雇用対策法  継続雇用制度に関する労使協定  
      外国人雇用状況報告書  嘱託規定  一人親方・労災保険
      モニタリング規定  上司との上手な付き合い方  
      改正パート労働法   メンタルヘルスアンケート  個人情報保護規定
      セクハラ相談窓口  偽装請負にならないため  労働者派遣基本契約

千葉県千葉市の社会保険労務士「ケーススタディ」開設 (ログイン)
   (労働時間・賃金・解雇・労災・労務管理・セクハラ・判例など多種多様な情報を
    いち早くお伝えする労務管理版「知識の泉」) 





ワークライフバランス 人事施策

当事務所では現在、ワークライフバランスを進めたいと

お考えの企業を募集しています。


募集を出しても求職者が思うように集まらなかったり、

採用してもすぐに辞めてしまい定着してくれないでお悩みの経営者の方。

社内の雰囲気が悪く、顔色の悪い社員が多い会社。

長時間労働が慢性化しており、業務の再構築、見直しを検討中の会社。


ワークライフバランスという新しい人事施策を

他企業に先駆けて導入してみませんか。

当事務所は、ワークライフバランスを推し進める企業を応援します。











お問い合わせ窓口
email chiba@sr-fujino.com

年金相談専用アドレス
email nenkin@sr-fujino.com




後期高齢者医療制度が始まります


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 (2008.3.23 4月号掲載)


パートタイム労働法・人事労務・総務・担当者・ハンドブック・プレゼント・贈呈

ねんきん特別便・パートタイム労働法改正・労働者派遣・年金

外国人労働者でお悩みの社長 労働条件の取扱い方法が分からない・掛け捨てになるからと言って、保険料を払いたがらない・雇用定着率をもっと上げたい、韓国語対応、外国人雇用管理アドバイザー


NPO法人飲酒運転防止対策振興会

社会保険労務士  

[税理士]imatch!




人事労務・有給管理・最適賃金から外国人労働者までピックアップします
社会保険労務士事務所と労働保険事務組合の両輪で御社をサポート致します

    
基本的な営業エリア(関東以外の方はご相談ください)
千葉 千葉市 木更津市 佐倉市 勝浦市 鴨川市 四街道市 富里市 いすみ市 神崎町 
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労働基準法、労働者災害補償保険法、職業安定法、雇用保険法、労働保険審査官及び労働保険審査会法、独立行政法人労働者健康福祉機構法、職業能力開発促進法、最低賃金法、中小企業退職金共済法、障害者の雇用の促進等に関する法律、独立行政法人雇用・能力開発機構法、港湾労働法、雇用対策法、労働保険の保険料の徴収等に関する法律、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律、労働安全衛生法、労働者派遣法、パート労働法、育児・介護休業法、男女雇用機会均等法、健康保険法、社会保険審査官及び社会保険審査会法、厚生年金法、老人保健法、国民年金法、介護保険法等社会保険労務士法別表第1(第2条関係)に掲げられた法律


社会保険労務士とはこれらの法律に基づく
『相談』
『申請書の作成・提出』
『行政機関等の調査若しくは処分に対する主張・陳述の代理』
などを専門に行うプロフェッショナルです。

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