新しい中小企業向け助成金　−　『中小企業労働時間適正化促進助成金』（近く新設） 　≪特徴≫ 　 　　　長時間労働の抑制を目的とした助成金 　≪対象企業≫ 　　　「特別条項付時間外労働協定」を締結している常用労働者１００名以下の中小企業事業主 　≪助成金を受けるためには≫ 　　　総労働時間削減のため、「働き方改革プラン」（実施期間１年間）を策定し、プランに盛り込まれた内容を実施すること 　≪助成金額≫ 　　　１００万円 　労働者の健康維持や少子化対策として近く新設される助成金です。初めて長時間労働の抑制を目的とした助成金が 　支給されます。
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