| 2007年1月号 |
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パート労働法改正素案を提示:パートの「正社員化」を促進へ |
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「産業別最低賃金」は廃止へ:「職種別設定賃金」の導入を提示 |
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「裁判員制度」で手続案を公表:決算期の経理担当者は免除 |
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与党年金制度改革協議会の方針「共済年金、平成22年に廃止へ |
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医療保険制度改正シリーズ:新しい高齢者医療制度の創設 |
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厚労省発表:06年の初任給、全学歴で上昇 |
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退職・解雇と法律:試用期間と解雇 |
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これでナットク社会・労働保険:社長の業務災害に健保が使える?
(法人の代表者等の健康保険給付) |
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大卒は3年連続上昇:就職内定率の上昇傾向が続く |
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18年度上半期で17.9%増:障害者の就職件数が大幅に増加 |
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厚労省研究会で検討:外国人技能実習生の在留資格を創設へ |
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4歳児の母親対象の調査:パートで働くママ、2割を超える |