トップページ＞労働保険事務組合とは 【労働保険事務組合とは】→労働保険事務組合に労働保険事務委託をするメリット→中小事業主等の特別加入を申請するには絶対必要 →社会保険労務士が連携した労働保険事務組合→労働保険事務組合に委託するには
	社長は「労働保険事務組合」という言葉をお耳にしたことがあるでしょうか。 　　　　「労働保険事務組合」は、 　　　　労働保険料の徴収に関する煩雑な手続や計算を 　　　　社長に代わって処理する団体です。 　　　　また、社長が労災保険の特別加入を申請する際には、 　　 　　　　この労働保険事務組合への労働保険事務委託が 　　　　必要な要件となっています。 　 　日々の仕事で多忙な上に、５月になると迫ってくる労働保険の概算・確定保険料の申告・納付・・・ 労働保険事務組合に労働保険事務の委託をしてしまえば、 今後の労働保険料の申告・納付についてお気を煩わせることは一切ありません。
	�@　　保険料の計算・徴収・申告・納付の煩わしさから完全に解放！！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　・業種ごとに保険料率が異なる。 　　　　　　　　　　　　　　　　　・保険料率の改定を知らずに納付したままでいると、延滞金が発生することも。 　　　　　　　　�A　　延納（分割納付）がより便利に！！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　・概算保険料額に関わらず３分割ができます！！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　・納付期限が更に延長され、財務調整が一段としやすくなる！！ 　　　　　　　　　　　　　　　　→→労働保険事務組合に労働保険事務委託をするメリットをじっくり探る・・・ 　　　　　　　　　　　　中小事業主の労災保険加入への道が開かれる唯一の方法です。 　　　　　　　　　　　　　　　　→→中小事業主として労災保険に特別加入したいとお考えの方のページへ 　　　　　　　　　　　　労働保険事務組合は非常に便利なサービスを社長へ提供することができますが、 　　　　　　　　　　委託できない労働保険事務がただ４点だけあります。ですが、その４点は 　　　　　　　　　　社会保険労務士へ委託できる事務であるため、漏れがなく、決め細やかなサービスを 　　　　　　　　　　提供することができます。 　　　　　　　　　　　また、当然ながら、 　　　　　　　　　　社会保険労務士による専門知識を駆使したサポートを行うこともできます。 　　　　　　　　　　　　　　　　→→社労士が連携した労働保険事務組合に委託するとどんなメリットがあるか
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