資格外活動許可について

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外国人労働者の雇用/外国人雇用状況報告（平成18年6月1日現在）の結果/改正雇用対策法による報告義務化について
外国人労働者を雇用するにあたって必要な基礎知識/資格外活動許可について

　　学生の本分は当然ながら学問に励むことであり、留学生についても同様のことがいえるのですが、

　　一方で、折角の日本滞在の中で、就労を通じて得ることのできる見識や経験があることも事実です。

　　また、授業時間以外で持て余した時間を有効に使って、日本での生活費の足しにすること自体は、

　　妨げられるべきものではないでしょう。

　　そこで法務省は、

　　一定の条件の下で

　　留学生等のアルバイトを

　　許可しています

　　（「資格外活動許可」といいます）。

　　この許可は、

　　本来の在留資格に属する活動を

　　阻害しない範囲内で

　　付与されます。

		一週間のアルバイト時間	教育機関の長期休業中のアルバイト時間
留学生	大学等の正規生	1週間につき28時間以内	1日につき8時間以内
	大学等の聴講生・研究生	1週間につき14時間以内	1日につき8時間以内
	専門学校等の学生	1週間につき28時間以内	1日につき8時間以内
就学生		１日につき4時間以内

参考資料：資格外活動許可書						留学生がアルバイトをする場合は　「資格外活動許可」が絶対に必要で、　この許可を得ずにあるバイトをした場合、　「不法就労」になってしまうので注意が必要です。　　なお、留学生をアルバイトとして雇いたいと　お考えの社長にとっても注意が必要なポイントです。　　たとえ、留学生本人から　「資格外活動許可を得ていますよ」と告げられたても、　必ず確認してください。　　万が一、許可を得ていない（働くことが認められていない）　外国人を事業活動に関し雇い働かせた場合、　不法就労助長罪で、　3年以下の懲役又は300万円以下の罰金に　処せられてしまいます。

外国人労働者の雇用/外国人雇用状況報告（平成18年6月1日現在）の結果/改正雇用対策法による報告義務化について
外国人労働者を雇用するにあたって必要な基礎知識/資格外活動許可について

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