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私は本当に雇用保険に入っているのかしら？
会社を辞めて、一定の条件を満たすと給付されるのが雇用保険の基本手当（俗に言う失業保険）です。
失業中の厳しい家計を支えてくれる失業者にとって心強い原資としておなじみですが、
当然ながら対象となる失業者とは在職中に雇用保険料を毎月支払っていた元従業員で
一定の者を指します。
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雇用保険に加入していたはずなのに、
退職して初めて、雇用保険に加入していないことを知った
というような場合、残念ながら基本手当は支払われません。
ですから、ぜひとも在職中に自ら
雇用保険に加入しているかどうかを確認したいところです。
しかしながら、
給与明細を見てもはっきりとしたことが分からない場合、
どのようにしたら良いでしょうか？
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普段、全く雇用保険のことを気にしていなかった従業員がある日突然、
加入しているかどうかを上司に確認するのでは、変に怪しまれるかもしれませんね。
確認したいけど確認しづらく、毎日気になって仕事の能率が下がり意欲がなくなってしまっては
会社としても大きなロスになってしまいます。
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そんなときは、自宅か会社の地域を管轄する職業安定所に
「雇用保険被保険者資格取得届出確認照会票」を提出しましょう。
照会結果を「雇用保険被保険者資格取得届出確認照会回答書」により
確認することができます。
そこで加入していることを確認し、悩み解消、気分爽快、
明日からの仕事にこれまでの2倍情熱を燃やして下さいね。
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